アンダーマイニング効果ってご存じですか?
アンダーマイニング効果とは、今まで自発的にやっていたことでも、報酬が与えられると、やる気が下がってしまうという心理現象のことをいいます。
例えば、数学が好きな男の子がいるとします。彼は数学の勉強が好きで、テストでいい点数をとっていたとします。にも関わらず、親からその褒美としてお金をもらったりしてしまうと、彼にとって数学のテストでいい点数をとることは、お金をもらうことが目的になってしまい、好きで勉強していたころのやる気が下がってしまいます。
このような経験をしたことは誰でも一度はあるのではないでしょうか?
kaonavi 人事用語集によると、アンダーマイニング効果を防ぐためのポイントは次のように書かれています。
・他人から強いられていると感じさせない
・予定や目標を細かく設定しない
・物ではなく言葉で褒める
・現金ではない報酬に変える
・モチベーション理論を知る
この理論について知って、好きなことを仕事にすることは決して楽なことではないし、楽しいことばかりじゃないんだな、仕事として向き合っていくための対策が重要なんだな と思いました。
アンダーマイニング効果やモチベーション理論の詳細について気になった方は、調べてみてください。

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