キャリカク茗荷谷オフィス

就労継続支援B型事業所の利用を検討している方の中には、

「作業をするとお金はもらえるの？」
「工賃と給与は何が違うの？」
「どのくらい受け取れるの？」

と疑問に思っている方もいるのではないでしょうか。

B型事業所では、生産活動や作業に取り組んだ利用者さんに対して、一般企業の「給与」とは異なる工賃が支払われます。

今回は、B型事業所の工賃について、給与との違いも含めて分かりやすくご紹介します。

工賃とは？

工賃とは、B型事業所で行う作業や生産活動によって得られた収入から、材料費などの必要経費を差し引いたうえで、利用者さんに支払われるお金のことです。

国の基準でも、B型事業所は、生産活動による収入から必要経費を差し引いた金額を、利用者さんへ工賃として支払うこととされています。

たとえば、事業所によっては次のような作業があります。

• データ入力などのパソコン作業
• 書類の整理や確認
• 商品の袋詰めや梱包
• ハンドメイド作品の制作
• 清掃や軽作業

作業の内容は、事業所によって異なります。

工賃と給与は何が違うの？

工賃と給与の大きな違いは、雇用契約があるかどうかです。

一般企業や就労継続支援A型事業所では、事業所と働く人が雇用契約を結び、その労働の対価として給与や賃金が支払われます。

一方、就労継続支援B型は「非雇用型」の障害福祉サービスです。利用者さんと事業所の間に雇用契約はなく、就労や生産活動の機会を通して、知識や能力を身につけるための支援を受けます。

そのため、B型事業所で受け取る工賃は、雇用契約に基づいて支払われる給与とは性質が異なります。

工賃と給与の主な違い

工賃の金額はどのように決まるの？

工賃の計算方法は、事業所によって異なります。

たとえば、

• 作業に参加した日数
• 作業した時間
• 担当した作業の内容
• 作業量や成果
• 事業所全体の生産活動による収入

などをもとに決められる場合があります。

同じB型事業所でも、利用日数や作業内容によって、利用者さんごとの工賃額が異なることがあります。

工賃の計算方法や支給日は、見学や体験利用の際に確認しておくと安心です。

工賃は「働いた成果」を感じるきっかけにもなります

工賃は、単にお金を受け取ることだけを目的としたものではありません。

作業を通して、

「自分の仕事が誰かの役に立った」
「継続して取り組むことができた」
「前よりもできる作業が増えた」

と感じられることも、大切な経験です。

自分で取り組んだ作業の成果として工賃を受け取ることで、達成感や自信につながる方もいます。

工賃が低いと感じることもあるかもしれません

B型事業所は、一般企業と同じように雇用されて働く場所ではなく、障害や体調に配慮しながら、作業経験や生活リズム、就労に必要な力を身につけるための福祉サービスです。

そのため、一般企業の給与と比べると、工賃の金額が低いと感じることもあるかもしれません。

一方で、B型事業所では、

• 体調に合わせて通所する
• 少ない日数から利用を始める
• 自分に合った作業を見つける
• 職員に相談しながら取り組む
• 将来の就職に向けて準備する

といった支援を受けながら、自分のペースで経験を積むことができます。

工賃額だけでなく、どのような作業や支援を受けられるかも、事業所を選ぶうえで大切なポイントです。

見学時に確認しておきたいこと

B型事業所を見学するときは、工賃について次のような点を聞いてみるとよいでしょう。

「工賃はどのように計算されますか？」
「工賃はいつ支給されますか？」
「どのような作業がありますか？」
「作業内容によって工賃は変わりますか？」

分からないことを事前に確認することで、利用開始後のイメージを持ちやすくなります。

自分に合った働き方を一緒に考えます

キャリカク茗荷谷オフィスでは、利用者さん一人ひとりの体調や得意なこと、今後の目標に合わせて、作業や通い方を一緒に考えていきます。

「働いた経験が少なくて不安」
「長い時間作業を続けられるか心配」
「自分に合う仕事を見つけたい」
「工賃について詳しく聞きたい」

という方も、まずはお気軽にご相談ください。

見学や体験利用も受け付けています。