こんにちは!
就労継続支援B型事業所「キャリカク浜松駅前オフィス」です。
新しい環境に入るとき、皆さんはどんなことが気になりますか?
「どんな仕事をするんだろう?」
「自分にもできる作業があるのかな?」
仕事内容や作業環境について不安を感じる方もいると思います。
しかし、それと同じくらい大きな不安になるのが、人間関係ではないでしょうか。
「職員さんは優しい人なのかな?」
「作業が遅いと怒られたりしないかな?」
「分からないことを何度も質問しても大丈夫?」
「人と話すことが苦手だけど、うまくやっていけるかな?」
こうした不安を抱えている方も少なくないと思います。
特に、過去の学校生活や職場などで人間関係に悩んだ経験があると、新しい人と関わることに慎重になる場合もあります。
そこで今回は、B型事業所の職員がどのような役割を持っているのか、安心して相談できる環境を見つけるにはどうすればよいのかをご紹介します。
事業所を選ぶときは、仕事内容だけでなく、「困ったときに安心して相談できるか」も大切なポイントです。
就労継続支援B型事業所の職員と聞くと、仕事のやり方を教える人を想像するかもしれません。
もちろん、それも大切な役割の一つです。
しかし、B型事業所では、仕事以外にもさまざまな支援を行っています。
例えば、一般的なB型事業所では、職業指導員や生活支援員、サービス管理責任者などが、それぞれの役割を担っています。
職業指導員
作業の手順を説明したり、仕事に必要な知識や技術を身につけるための支援を行います。
生活支援員
日常生活や体調面などの相談を受け、安定した生活や通所につながるよう支援します。
サービス管理責任者
利用者様の希望や状況を踏まえ、個別支援計画の作成や支援内容の調整などを行います。
実際の担当業務や職員の配置は事業所によって異なります。
そのため、見学の際には「誰に、どんなことを相談できるのか」を確認しておくと安心です。
キャリカク浜松では、データ入力、企業リスト作成、DM送信、ブログ執筆、Canvaデザインなど、パソコンを使った仕事を中心に取り組んでいます。
しかし、最初からすべての操作ができる必要はありません。
例えば、初めてデータ入力に挑戦するとき。
入力する場所が分からなかったり、コピー&ペーストの操作を間違えたりすることもあるでしょう。
そんなときに大切なのは、一人で悩み続けることではなく、分からない部分を確認することです。
また、職員に質問するときは、必ずしも上手に説明できなくても構いません。
「ここが分かりません」
「もう一度教えてほしいです」
「何が分からないのか、自分でも整理できていません」
こうした言葉も、相談のきっかけになります。
質問することや助けを求めることも、仕事を続けるための大切なスキルです。
「自分から話しかけるのが苦手」
「初対面の人と話すと緊張する」
「何を話せばいいのか分からない」
そのような方もいると思います。
しかし、無理に明るく振る舞ったり、たくさん雑談したりする必要はありません。
仕事では、必要なことを必要なタイミングで伝えることが大切です。
例えば、
「作業が終わりました」
「少し休憩したいです」
「体調があまりよくありません」
こうした短いやり取りから始めることもできます。
また、口頭で伝えることが難しい場合には、メモなどを使って相談できるか確認する方法もあります。
人との関わり方は、一人ひとり違います。
会話が得意なことだけが、仕事をするうえでの強みではありません。
落ち着いて作業できること、丁寧に確認できること、集中して取り組めることなども、大切な力です。
ここからは、実際に事業所を見学するときに役立つ情報をご紹介します。
職員との相性を考える際には、単に「優しそうな人かどうか」だけでなく、次の5つを確認してみましょう。
【1】話を最後まで聞いてくれるか
自分が話している途中で決めつけず、考えや希望を聞いてくれるかを確認しましょう。
【2】分からないことを説明してくれるか
難しい言葉だけで説明するのではなく、自分が理解できるように伝えてくれるかも大切です。
【3】自分のペースを尊重してくれるか
体調や経験を確認しながら、通所や作業について相談できるかを聞いてみましょう。
【4】できないことを責めずに対応してくれるか
作業で困ったときに、原因や改善方法を一緒に考えてもらえるか確認してみましょう。
【5】相談しにくいことへの対応方法があるか
担当職員に直接話しづらい場合、ほかの職員や相談窓口へ伝える方法があるかも確認しておくと安心です。
この5つは、キャリカク浜松だけでなく、ほかのB型事業所を見学する際にも役立つ判断材料です。
一度の見学ですべてを判断するのは難しいかもしれません。
それでも、職員の説明の仕方や質問への対応を見ることで、自分に合った環境かどうかを考えるヒントが得られます。
どんな事業所でも、人と人との関わりには相性があります。
ある人にとって話しやすい職員が、別の人にとっても必ず話しやすいとは限りません。
もし、職員とのやり取りに悩んだ場合は、まず何に困っているのか整理してみましょう。
例えば、
「説明が速くて理解しきれない」
「人前で話すことに緊張してしまう」
「作業について質問するタイミングが分からない」
このように具体的にすると、必要な対応を相談しやすくなります。
直接伝えることが難しい場合は、別の職員やサービス管理責任者、相談支援専門員などに相談する方法もあります。
担当者の変更などができるかは状況によって異なりますが、困りごとを共有することは大切です。
また、威圧的な言動などで安心して利用できないと感じた場合は、我慢を続ける必要はありません。事業所内の苦情相談窓口や自治体など、適切な相談先を確認しましょう。
人間関係で悩んだときに、相談できる方法を知っておくことも、安心して通所するための準備です。
初めての見学では、どんな質問をすればよいか迷うかもしれません。
そんな方は、次の質問を参考にしてみてください。
「パソコンが苦手な場合、どのように教えてもらえますか?」
「作業で分からないことがあったら、誰に聞けばよいですか?」
「体調が悪いときは、どのように相談すればよいですか?」
「人と話すことが苦手でも、作業に取り組めますか?」
「職員との関わりで困った場合、相談できる窓口はありますか?」
すべてを質問する必要はありません。
自分にとって重要なことを、2〜3個選んでおくだけでも十分です。
また、ご家族や相談支援専門員などに同席してもらうこともできます。
大切なのは、職員に良い印象を与えることではなく、自分が安心して通える場所かどうかを確かめることです。
見学が終わったら、職員とのやり取りを振り返ってみるのもおすすめです。
特に、次の3つを考えてみましょう。
① 質問しやすかったか?
分からないことを聞けそうな雰囲気だったか。
② 自分の話を聞いてもらえたか?
希望や不安を伝えたとき、丁寧に対応してもらえたか。
③ 困ったときに相談できそうか?
実際に通所を始めたあと、相談する場面を想像できるか。
この3つを整理することで、仕事内容だけでは分からない事業所との相性を考えやすくなります。
見学したからといって、必ず利用を決める必要はありません。
体験を通して、もう少し職員との関わり方を確認することもできます。
焦らず、自分が納得できる選択を考えていきましょう。
キャリカク浜松駅前オフィスは、静岡県浜松市中央区にある、パソコン作業を中心とした就労継続支援B型事業所です。
利用時間は10時から16時までで、途中に1時間の休憩があります。
私たちは、利用者様一人ひとりの体調や特性、希望する働き方を大切にしています。
「パソコンが苦手だけど挑戦してみたい」
「静かな環境で集中して仕事をしたい」
「人とのコミュニケーションに少しずつ慣れたい」
「自分の得意なことを見つけたい」
それぞれの希望や目標に合わせて、無理のないステップアップを目指しています。
大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。
自分に合った方法を見つけながら、できることを一つずつ増やしていくことです。
キャリカク浜松駅前オフィスでは、見学・体験のお問い合わせを受け付けています。
「どんな職員がいるのか知りたい」
「職員と話してから利用を考えたい」
「人間関係に不安があるので、事業所の雰囲気を確かめたい」
そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。
見学のみでも大丈夫です。
また、利用するかどうか決めていない段階でもお問い合わせいただけます。
ご本人はもちろん、ご家族や相談支援専門員、医療機関、学校など、関係機関の方からのご相談も受け付けています。
実際に職員と話したり、作業環境を見たりすることで、ホームページだけでは分からなかったことが見えてくるかもしれません。
職員との相性は、安心して仕事を続けるための大切な要素です。
だからこそ、無理に利用を決める必要はありません。
「ここなら相談できそう」
「少しずつ仕事に挑戦してみたい」
そう思える場所かどうかを、ご自身の目で確かめていただけたらと思います。
キャリカク浜松駅前オフィスでは、皆様からのお問い合わせをお待ちしております。
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そんな方は、お気軽に見学・体験へお越しください😊
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職員一同、皆さまにお会いできるのを楽しみにしています♪
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